He leído con interés el libro de Marcos de Quinto, Notas desde la trinchera. Más allá de sus enseñanzas sobre gestión empresarial, del que llegó a ser vicepresidente de Coca-Cola, me interesaba especialmente su visión sobre el márquetin y la…
La percepción es la realidad, lo demás es ficción, Al Ries Las dos principales ocupaciones de un directivo deberían ser gestionar y comunicar. Por este orden, pero sin olvidar nunca la segunda. Los profesionales de la comunicación, que somos un…
En determinados sectores, la motivación ha dejado de ser responsabilidad exclusiva del empleado. De hecho, la atracción del talento y de los perfiles adecuados para determinados puestos -en empresas con necesidades laborales especializadas o con escasa oferta disponible- hace…
People work for money but go the extra mile for recognition, praise, and rewards, Dale Carnegie What if we invest in developing our people and they leave us? What happens if we don’t, and they stay?, Peter Baeklund …
If you lose money for the firm, I will be understanding. If you lose reputation, I will be ruthless Si pierdes el dinero de la empresa, lo entenderé. Si destrozas su reputación, no tendré piedad, Warren Buffet En el…
Some are born great, some achieve greatness, and some hire public relations officer, Daniel J. Boorstin Algunos nacen grandes, algunos alcanzan la grandeza, y otros contratan a profesionales de la comunicación If I was down to my last dollar, I would…
¿Te gustaría conocer el salario de tus compañeros? ¿Cómo te sentirías si se hiciera público tu sueldo? ¿En qué crees que contribuiría a mejorar tu rendimiento? ¿En qué medida debería limitarse la transparencia en cuestiones como las retribuciones? El debate,…
Irene Martínez, de la empresa de software Augure, me solicitó un artículo que apareció publicado la pasada semana sobre los peligros y las oportunidades que se abren para las empresas que quieran crear y desarrollar una estrategia de identidad digital.…