People work for money but go the extra mile for recognition, praise, and rewards, Dale Carnegie What if we invest in developing our people and they leave us? What happens if we don’t, and they stay?, Peter Baeklund …
Que los empleados deberían ser el centro de cualquier organización hace tiempo ya que lo sabíamos. Pero ahora ya tenemos la confirmación. Cuando comenzamos a leer términos en inglés que designan realidades que deberían ser clásicas, definitivamente algo está cambiando.…
La confianza en las instituciones continúa en caída libre. Esta es quizá la principal conclusión del informe anual de tendencias 2017 elaborado por Canvas, Corporate Excellence y el IE Business School. Se trata, sin duda, de una tendencia que se…
Delivering happiness ¿Cómo hacer felices a tus empleados y duplicar tus beneficios? Tony Hsieh ¿Qué pensarías de una empresa que se plantea como visión la de entregar felicidad a sus clientes, empleados y proveedores? Que aspira y se…
¿Qué pensarías si el dueño de la empresa en la que trabajas repartiera entre todos los empleados un 10 % de las acciones de la empresa? ¿Y si además ese porcentaje saliera directamente de su paquete de acciones? ¿Y si…
Como sabéis por los medios de comunicación Gonvarri nos comunicó formalmente en el día de ayer que no iba a realizar la inversión anunciada en la ampliación de capital ya que no se daban las condiciones que esta compañía consideraba…
No existe estrategia global de comunicación, bien diseñada y ejecutada, que no incluya la comunicación interna. El sentido común ya nos lo advertía, pero empresas y organizaciones seguían empeñadas en lo contrario: sin una adecuada gestión de la comunicación interna…
A raíz de uno de los últimos artículos que he publicado en el blog, ¿Cómo mejorar la comunicación con los empleados, Elena Martínez, responsable de comunicación de la agencia Más Cuota, me trasladó recientemente un pequeño cuestionario sobre comunicación interna…
