A pesar de lo que pudiera pensarse, con solo echar un vistazo al interés que las empresas le dedican, la felicidad es un cóctel tan poderoso que hasta mejora el desempeño laboral. Si nos parece una obviedad, ¿por qué las…
Estar preparado está sobrevalorado y hoy, además, estarlo siempre es casi imposible. El mundo cambia a un ritmo sobre la que muchas veces ni reparamos. Y, en concreto, en el ámbito de la comunicación se suceden con normalidad cambios, mutaciones,…
El rendimiento pasado no garantiza resultados futuros La actual revolución que vivimos tiene un impacto directo en nuestras vidas. Y dada su magnitud, habitualmente suele provocar -como sentimiento inicial- miedo. En comunicación, especialmente, los cambios se suceden sin demasiado tiempo…
La comunicación es como la religión: hay muchos creyentes y pocos practicantes, Ricardo Pereda ¿Qué nos dicen estas cifras? Solo el 30 % de los empleados se siente feliz en su trabajo, un entorno en el que pasamos un tercio,…
La ola de transformación que vivimos a todos los niveles exige una nueva actitud ante el cambio. Si seguimos haciendo las cosas tal y como las veníamos haciendo hace años, desconfía; algo falla. Change before you have to, Jack…
Tal y como afirma Seth Godin, tanto la democracia como la salud o el cambio climático son un problema de márquetin, de comunicación diremos nosotros para entendernos. La máxima de la comunicación de que solo existe aquello que se conoce…
La primera vez que vi este vídeo, realmente, me impactó. Hace ya varios años pero aún así todavía lo utilizo en algunas de mis clases. Se trata de una campaña de la federación sectorial financiera belga (no lucrativa) para concienciar…
People don’t care about your business. They care about their problems. Be the solution that they’re looking for, Melody Dodaro La gente no quiere comprar una broca de 6 milímetros. Quiere un agujero de 6 milímetros, Clayton Christensen Olvídate de…
El 45% de los usuarios abandona una noticia en los primeros 15 segundos. El dato, compartido recientemente en LinkedIn por Juan M. Zafra, evidencia que la sencillez ha pasado de opción a obligación, en todos los ámbitos. Ya no tiene…
Las empresas no son ONG, pero cada día deben obrar más como si lo fueran. El beneficio económico sigue siendo –lógicamente- su fin, pero ya no es el único. Los accionistas son mimados pero comienzan a compartir atenciones con empleados…